Tous les taux
En vigueur au 1er novembre 2026| Administration | À l’heure | En vigueur depuis | Prochain changement |
|---|---|---|---|
| Fédéral (Code canadien du travail) | 18,15 $ | 1er avril 2026 | Révision annuelle vers le 1er avril 2027; montant non annoncé |
| Alberta | 15,00 $ | Date non précisée sur la page source | Aucun changement annoncé |
| Colombie-Britannique | 18,25 $ | 1er juin 2026 | Révision annuelle vers le 1er juin 2027; montant non annoncé |
| Manitoba | 16,40 $ | 1er octobre 2026 | Révision annuelle vers le 1er octobre 2027; montant non annoncé |
| Nouveau-Brunswick | 15,90 $ | 1er avril 2026 | Aucun changement annoncé |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 16,35 $ | 1er avril 2026 | Révision annuelle vers le 1er avril 2027; montant non annoncé |
| Nouvelle-Écosse | 17,00 $ | 1er octobre 2026 | Aucun changement annoncé |
| Territoires du Nord-Ouest | 17,20 $ | 1er septembre 2026 | Révision annuelle vers le 1er septembre 2027; montant non annoncé |
| Nunavut | 20,17 $ | 1er septembre 2026 | Révision annuelle vers le 1er septembre 2027; montant non annoncé |
| Ontario | 17,95 $ | 1er octobre 2026 | Révision annuelle vers le 1er octobre 2027; montant non annoncé |
| Île-du-Prince-Édouard | 17,30 $ | 1er octobre 2026 | 1er avril 2027 : 17,60 $ (fixé par décret) |
| Québec | 16,60 $ | 1er mai 2026 | Révision annuelle vers le 1er mai 2027; montant non annoncé |
| Saskatchewan | 15,70 $ | 1er octobre 2026 | Révision annuelle vers le 1er octobre 2027; montant non annoncé |
| Yukon | 18,51 $ | 1er avril 2026 | Révision annuelle vers le 1er avril 2027; montant non annoncé |
Rémunération brute avant impôt, RPC/RRQ, assurance-emploi et autres retenues. Les semaines non payées, les heures supplémentaires et l’indemnité de vacances ne sont pas comprises.
Autres taux et cas particuliers
Certains gouvernements publient un second taux. Il ne vise que les groupes décrits; le taux général ci-dessus est celui que touche la plupart des salariés.
Ontario
Taux pour étudiants : 16,90 $. Travailleurs à domicile : 19,70 $. Les conditions sont précisées sur la page de l’Ontario.
Québec
Salariés qui reçoivent habituellement des pourboires : 13,30 $ l’heure.
Alberta
Étudiants de moins de 18 ans : 13,00 $ l’heure jusqu’à 28 heures par semaine pendant l’année scolaire; 15,00 $ au-delà et pour toutes les heures régulières pendant les congés scolaires.
Nouveau-Brunswick
Le salaire minimum est de 15,90 $. Une consultation publique s’est terminée le 9 octobre 2026; aucun changement n’était annoncé lors de la révision de cette page.
Île-du-Prince-Édouard
17,30 $ depuis le 1er octobre 2026, puis 17,60 $ le 1er avril 2027 en vertu d’un décret.
Comment fonctionne le salaire minimum
Les normes du travail relèvent surtout des provinces. Chaque gouvernement fixe son taux et sa règle d’indexation.
Quel taux s’applique
La plupart des salariés suivent le taux de la province ou du territoire où ils travaillent. Les employés d’entreprises de compétence fédérale relèvent du Code canadien du travail, mais ne gagnent jamais moins que le taux provincial local.
Taux indexés
Plusieurs gouvernements ajustent le taux chaque année selon l’inflation. Lorsque le nouveau montant n’est pas encore annoncé, cette page le dit plutôt que de deviner.
En pratique, un taux horaire
Les salariés à salaire fixe sont aussi couverts : divisez le salaire par les heures réellement travaillées pour vérifier qu’il atteint le minimum.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum le plus élevé au Canada?
Celui du Nunavut, à 20,17 $ l’heure depuis le 1er septembre 2026. Le taux provincial le plus élevé est celui de la Colombie-Britannique, à 18,25 $; le taux fédéral est de 18,15 $.
Quel salaire minimum s’applique si je travaille pour une banque ou une compagnie aérienne?
Les employeurs de compétence fédérale doivent verser le plus élevé du salaire minimum fédéral (18,15 $) et du salaire minimum provincial du lieu de travail.
Des changements sont-ils prévus bientôt?
L’Île-du-Prince-Édouard passe à 17,60 $ le 1er avril 2027. Plusieurs autres gouvernements révisent leur taux chaque année; consultez les liens des sources pour le nouveau montant dès qu’il est annoncé.
Les pourboires sont-ils compris dans le salaire minimum?
Non, les pourboires ne font pas partie du salaire. Le Québec est le seul des cas listés ici à prévoir un taux moindre pour les salariés qui reçoivent habituellement des pourboires (13,30 $).
Les chiffres de l’Île-du-Prince-Édouard et du Yukon sont-ils fiables?
Celui de l’Île-du-Prince-Édouard provient du décret publié par la province. Les sites des gouvernements du Yukon et du Nunavut bloquent les vérifications automatisées : ces deux chiffres ont été confirmés à partir des annonces des territoires et de comptes rendus secondaires. Vérifiez le lien de la source avant de vous y fier.
Dernière mise à jour
Outils connexes
Sources officielles
- Salaire minimum fédéral au 1er avril 2026 (EDSC)
- Normes du travail fédérales : paie et retenues (en anglais)
- Alberta : salaire minimum (en anglais)
- Colombie-Britannique : salaire minimum (en anglais)
- Manitoba : fiche sur le salaire minimum (en anglais)
- Nouveau-Brunswick : salaire et paie (en anglais)
- Terre-Neuve-et-Labrador : communiqué sur le salaire minimum, 2026 (en anglais)
- Terre-Neuve-et-Labrador : taux du salaire minimum (Agence de statistique) (en anglais)
- Nouvelle-Écosse : salaire minimum (en anglais)
- Territoires du Nord-Ouest : salaire minimum (en anglais)
- Nunavut : communiqué sur la hausse du salaire minimum, 2026 (en anglais)
- Ontario : salaire minimum (guide de la LNE) (en anglais)
- Île-du-Prince-Édouard : décret sur le salaire minimum (en anglais)
- CNESST : salaire minimum
- Saskatchewan : salaire minimum (en anglais)
- Yukon : salaire minimum (en anglais)
Comment nous vérifions
Chaque taux du tableau a été lu sur la page gouvernementale citée sous Sources officielles, puis comparé chiffre par chiffre. Les tests vérifient ces mêmes chiffres, ainsi que l’arithmétique du convertisseur par rapport à des calculs faits à la main (par exemple 17,95 $ × 40 heures × 52 semaines = 37 336,00 $).
Limites : les tests ne peuvent pas détecter un changement publié après le 1er novembre 2026, et les sites du Yukon et du Nunavut n’ont pas pu être ouverts par notre vérification automatisée; ces deux taux ont été confirmés à partir de résumés de recherche des annonces officielles. La paie annuelle suppose 52 semaines payées. Cette page ne constitue pas un avis juridique.