D’où viennent les points
Le SCG additionne quatre sections. Voici les maximums qu’IRCC publie pour la grille actuelle.
| Facteur | Avec époux ou conjoint | Sans |
|---|---|---|
| A. Capital humain de base | 460 | 500 |
| Âge | 100 | 110 |
| Scolarité | 140 | 150 |
| Première langue officielle | 128 | 136 |
| Deuxième langue officielle | 22 | 24 |
| Expérience de travail au Canada | 70 | 80 |
| B. Facteurs liés à l’époux ou au conjoint | 40 | sans objet |
| C. Transférabilité des compétences | 100 | 100 |
| D. Points supplémentaires | 600 | 600 |
| Total général | 1 200 | 1 200 |
Une nomination provinciale vaut à elle seule 600 points, d’où le plafond de la section D. Avec les règles du 3 novembre, la ligne de l’expérience de travail au Canada est remplacée par le facteur d’intégration au marché du travail.
Ce qui change le 3 novembre 2026
Selon l’avis d’IRCC, à partir du 3 novembre 2026, les points pour l’expérience de travail canadienne et les offres d’emploi sont regroupés dans un nouveau facteur « intégration au marché du travail ».
Jusqu’à 140 avec un époux ou conjoint. Expérience : 80 pour la durée plus 70 pour le salaire élevé (70 plus 70 avec conjoint).
Une offre admissible dans une profession à salaire élevé rapporte 100, 70 ou 50 points selon que le salaire médian de la profession est d’au moins 2, 1,5 ou 1,3 fois la moyenne nationale. La note retient le plus élevé : expérience ou offre.
Une offre d’emploi n’a plus besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail pour compter. L’agent évalue si l’offre est authentique lors de la demande de résidence permanente.
Expérience à salaire élevé : 70 points pour au moins 12 mois dans des professions à 2 fois le salaire médian moyen, sinon 40 pour 1,5 fois, sinon 20 pour 1,3 fois. IRCC recalculera les profils existants après l’entrée en vigueur, ce qui peut prendre jusqu’à deux semaines, et suspendra les rondes d’invitations entre-temps.
Ce que le calcul ne couvre pas
- Votre admissibilité au programme des travailleurs qualifiés (fédéral), à la catégorie de l’expérience canadienne ou au programme des métiers spécialisés.
- Les professions à salaire élevé. IRCC publie la liste des CNP; consultez-la avant de vous fier au résultat des nouvelles règles.
- Les résultats d’évaluation des diplômes d’études (EDE) pour les études à l’étranger et les dates de validité des tests de langue.
- La note requise pour une ronde d’invitations. Elle change à chaque tirage.
- Les règles qu’IRCC pourrait annoncer après le 1er novembre 2026.
Questions fréquentes
Les offres d’emploi donnent-elles encore des points SCG en 2026?
Pas selon la grille en vigueur jusqu’au 2 novembre 2026, qui ne prévoit aucun point pour une offre d’emploi. À partir du 3 novembre 2026, IRCC les réintroduit dans le facteur d’intégration au marché du travail : 100, 70 ou 50 points pour une offre admissible dans une profession à salaire élevé. Dans ce facteur, vous obtenez les points de l’expérience ou ceux de l’offre, pas les deux.
Quelle note SCG faut-il pour être invité?
Il n’y a pas de note fixe. IRCC fixe une note limite pour chaque ronde d’invitations, et elle varie selon le type de tirage. Consultez la page des rondes d’invitations d’IRCC pour les résultats récents; cette page ne peut pas prédire une note limite.
Combien de points vaut une nomination provinciale?
600 points, ajoutés à la section D.
Comment obtenir mes niveaux NCLC?
Convertissez chaque résultat IELTS, CELPIP, PTE Core, TEF Canada ou TCF Canada en niveau des Niveaux de compétence linguistique canadiens avec le tableau d’IRCC. Notre convertisseur NCLC applique ce tableau. Pour les bonus qui exigent un minimum, utilisez le plus bas des quatre niveaux.
Ma note de profil changera-t-elle le 3 novembre?
IRCC indique qu’il recalculera les points des profils existants à l’entrée en vigueur des changements, ce qui peut prendre jusqu’à deux semaines, et que les rondes d’invitations seront suspendues pendant ce temps.
Est-ce le calculateur officiel du SCG?
Non. L’outil « Vérifiez votre note » d’IRCC est l’outil officiel, et seule la note calculée par IRCC au moment de l’invitation compte. Cette page applique la grille publiée afin de montrer le détail et de comparer les deux ensembles de règles.
Dernière mise à jour
Outils connexes
Sources
Comment nous vérifions
Des tests automatisés (l’outil de test intégré à Node) comparent chaque tableau à la grille d’IRCC : âge, scolarité, première et deuxième langue, expérience de travail canadienne, facteurs liés au conjoint, transférabilité des compétences, points supplémentaires et règles d’intégration au marché du travail. Ils vérifient aussi les maximums par section qu’IRCC publie (500 ou 460, 100, 600, 1 200).
Limite : nous n’avons pas pu comparer avec le calculateur d’IRCC. Les totaux de profils dans les tests sont additionnés à la main à partir de la grille, pas tirés d’un résultat officiel. Le calculateur transcrit les tableaux publiés; ce n’est pas une implémentation indépendante.
Un choix d’interprétation : pour le bonus de français, nous accordons 50 points si votre anglais atteint au moins le NCLC 5 pour chaque compétence, et 25 sinon. Consultez la page d’IRCC pour les cas limites.